Kuruluşumuz Üst yönetimi olarak, İSG yönetim sistemine ilişkin liderlik ve taahhüdü aşağıdakiler ile göstermektedir;
Güvenli ve sağlıklı işyerleri ve faaliyetlerinin sağlanmasının yanı sıra işle ilgili yaralanma ve sağlığın bozulmasının önlenmesi için genel sorumluluğu ve hesap verebilirliği üstlenmeyi
İSG politikası ve ilgili İSG hedeflerinin oluşturulduğunun ve bunların kuruluşun stratejik yönü ile uyumlu olduğunun güvence altına almayı
İSG yönetim sistemi şartlarının, kuruluşun iş prosesleri ile entegre olduğunun güvence altına almayı,
İSG yönetim sistemini oluşturmak, uygulamak, sürekliliğini sağlamak ve geliştirmek için gerekli kaynakların varlığının güvence altına alınmayı,
Etkin İSG yönetimi ve İSG yönetim sistem şartlarına uygunluğun öneminin iletilmeyi,
İSG yönetim sisteminin amaçlanan çıktı/çıktılarına erişmesinin güvence altına alınmayı,
İSG yönetim sisteminin etkinliğine katkı sağlayacak personelin yönlendirilmesi ve desteklemesi,
Sürekli iyileştirmeyi güvence altına alması ve teşvik etmeyi,
Diğer ilgili yönetim görevlerini yerine getiren personeli, kendi sorumluluk alanlarına uygulanması bakımından liderliğini göstermek için desteklemeyi
Kuruluşta, İSG yönetim sisteminin amaçlanan çıktılarını destekleyen bir kültür geliştirmesi, öncülük etmesi ve teşvik etmeyi,
Çalışanların olayları, tehlikeleri, riskleri ve fırsatları raporlarken misillemeden korunmayı
Kuruluşun danışma ve çalışanların katılımı (bk. 5.4) için proses/prosesleri oluşturma ve uygulamasını güvence altına almayı
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun oluşturulması ve faaliyette bulunmasını desteklemesi taahhüt ederiz
