Kriz Yönetimi, Öfke ve Stresle Başa Çıkma Yolları Semineri

Kriz, birdenbire ortaya çıkan, önceden öngörülemeyen, beklenmedik ve olağandışı bir durumu ifade eder. Bu yüzden kriz, örgütsel yaşamda, özel olarak yönetilmesi gereken önemli bir durum ve sorundur. Kriz, aynı zamanda, yöneticilerin ve iş görenlerin yaşamında önemli bir stres kaynağıdır. 

Kriz, örgütsel sorunların ortaya çıkmasını sağlar.  

• iç ve dış değişikliklere karşı kaybolan uyum yeteneğinin yeniden kazanılması ve yeni stratejilerin oluşturulmasına olanak verir.  

• Yeni rekabet avantajlar ve ekonomik çıkarlar için fırsat oluşturur.  

• Geleneksel yönetim tekniklerinde hızlı bir değişim sağlanması söz konusu olur.  

• Örgütün bütün unsurlarının (fiziki, mali, beşerî) yeniden gözden geçirilmesi ve olası kriz için daha donanımlı ve dirençli hâle gelmenin yollarının aranması ve tedbirlerin alınmasına olanak sağlar. 

 • Çalışanlarda sürekli istikrarın, bir bakıma bir durgunluk olduğu ve asıl istikrarın değişim ve gelişmede aranması gerektiği düşüncesinin oluşmasını sağlar. 

Kriz Yönetimi  

• Kriz yönetimi süreci; çalışılan alana ve geleceğe yönelik olası sorun ve tehlike etmenlerinin belirlenmesi, uygun tepki ve savaşım türlerinin saptanmasını, örgütün krizle basa çıkabilecek önlemleri uygulamasını ve tepkileri değerlendirmesini kapsayan süreç olarak tanımlanabilir.  

• Kriz yönetimi, olası kriz durumuna karşılık, kriz sinyallerinin alınarak, değerlendirilmesi ve örgütün kriz durumunu en az kayıpla atlatabilmesi için gerekli önlemlerin alınması ve uygulanması sürecidir. Kriz yönetiminin temel amacının örgütü kriz durumuna hazırlamaktır. Kriz yönetim süreci bes aşamada ele alınabilir.  

• Kriz yönetimi krizlerin olmadığı bir toplum oluşturmaya yönelik bir etkinliğe değil, krizler olsa bile, bu krizleri çözme kabiliyetinin var olduğu bir toplum oluşturmaya yönelik bir etkinliğe işaret etmektedir. 

Bu bilgiler ışığında okulumuz Rehber Öğretmenleri Tuba SÜNBÜL ve Elifnur KARAGÖZ öğretmenlerimize yönelik kriz yönetimi konusunda bilgilendirici bir seminer gerçekleştirerek okulumuzda meydana gelebilecek olası kriz senaryolarını ve alınabilecek önlemleri müzakere ettiler. 

Stres Yönetimi ile ilgili olarak ise Rehber Öğretmenimiz Elifnur KARAGÖZ aşağıda yer alan konu başlıkları ile ilgili seminer faaliyeti gerçekleştirdi.  

• Stres nedir? 

• Stresin belirtileri nelerdir? 

• Stresin uzun ve kısa vadeli etkileri nelerdir? 

• Stres kaynakları nelerdir? 

• Strese karşı gösterdiğimiz tepkiler nelerdir? 

• Stresle mücadele de başvurulan yollar nelerdir?