İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirimi İşveren Tarafından Yapılacaktır
2016 / 21 Sayılı Genelge Gereğince İşyerlerinde Çalışan
Çırakların İş Kazası Geçirmeleri veya Meslek Hastalığına
Tutulmaları Halinde Bildirim İşveren Tarafından Yapılacaktır.
İş Kazası veya Meslek Hastalığı Bildirim Formu (Sağlık Hizmet Sunucuları)
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının 2016 / 21 Sayılı Genelgesi
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının 2011 / 50 Sayılı Genelgesi
İş Kazası Bildirim Dilekçesi (Örnek)
İş Yeri Kaza Bildirim Formu (Örnek)
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının 2016 / 21 sayılı genelgesi ile mevcut genelgeler gözden geçirilmiş ve yapılacak olan işlemler açıklanmıştır.
Buna göre; İŞYERLERİNDE ÇALIŞAN ÇIRAKLARIN İŞ KAZASI GEÇİRMELERİ VEYA MESLEK HASTALIĞINA TUTULMALARI HALİNDE BİLDİRİM İŞVEREN TARAFINDAN YAPILACAKTIR.
Açıklama aşağıdaki gibidir:
T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü
Sayı : B.13.2.SGK.0.02.05.00/X-1093-25-37-703 29/09/2016
Konu : Kısa vadeli sigorta kolları uygulamaları.
G E N E L G E
2016/21
Başkanlık Makamının 29.12.2010 tarihli ve 747 sayılı OLUR’ları ile Kurumumuz tarafından çıkarılan ve halen uygulanan genelgelerin, yürürlükte bulunan güncel mevzuata göre yeniden gözden geçirilmesi, güncellenmesi, konu bazında tekleştirilmesi ihtiyacının ortaya çıkması nedeniyle gerekli çalışmalar yapılarak kısa vadeli sigorta kolları çerçevesinde çıkarılan genelgeler tekleştirilmiş, genel yazı ve talimatlardan yürürlükte olması gerekenler genelgeye işlenmiş olup, yapılacak işlemler aşağıda açıklanmıştır.
...........................................................................................................
1.3.2.6331 Sayılı Kanunun Kapsamı ve İstisnaları
Haberin devamını okumak için buraya tıklayınız.